Montreal - Supervisor Accountant / Superviseur Comptable

La version française suit le texte anglais/ French text follows.

  1. To supervise the completion of working paper files with respect to Notice to Reader and Review engagements, and to review these files;
  2. To review corporate and personal income tax returns;
  3. Be able to develop orderly work plan based on mandate scoping, including staffing requirements;
  4. To ensure mandate budget is being respected and to flag any issues in a timely manner;
  5. 5. Acquired in-depth accounting and income tax knowledge, be able to identify semi-complex income tax issues and to consult with superiors
  6. potential income tax planning opportunities;
  7. To build, maintain and improve client relationship and to take ownership of the files;
  8. To demonstrate good time management on all aspects of a mandate and the ability to prioritizing multiple tasks;
  9. To provide ongoing feedback to staff and to contribute in developing the junior staff;
  10. To actively participate in training and recruiting activities;
  11. Possessed proficiency in the use of computer applications such as Caseware, Sage, QuickBook, Taxprep, Office, Excel and PowerPoint
  12. etc.;
  13. Be able to communicate clearly and concisely in written and oral forms;
  14. Acquired working experience of at least 6 years in a CPA firm.

 

 

  1. Superviser l'achèvement des dossiers de travail concernant les missions d'avis au lecteur et d'examen, et examiner ces dossiers;
  2. Examiner les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers;
  3. Être en mesure d'élaborer un plan de travail ordonné basé sur la portée du mandat, y compris les besoins en personnel;
  4. S'assurer que le budget du mandat est respecté et signaler tout problème en temps opportun;
  5. Acquérir une connaissance approfondie de la comptabilité et de l'impôt sur le revenu, être en mesure de cerner les problèmes fiscaux semi-complexes et de consulter les supérieurs pour d'éventuelles possibilités de planification fiscale;
  6. Construire, maintenir et améliorer la relation client et s'approprier les fichiers;
  7. Faire preuve d'une bonne gestion du temps sur tous les aspects d'un mandat et de la capacité de prioriser plusieurs tâches;
  8. Fournir une rétroaction continue au personnel et contribuer au développement du personnel subalterne;
  9. Participer activement aux activités de formation et de recrutement;
  10. Posséder des compétences dans l'utilisation d'applications informatiques telles que Caseware, Sage, QuickBook, Taxprep, Office, Excel et PowerPoint, etc.
  11. Être capable de communiquer de manière claire et concise sous forme écrite et orale;
  12. Expérience de travail acquise d'au moins 6 ans dans une entreprise de CPA.